Qui sommes-nous

« Apporter, proposer nos services à des partenaires que nous respectons en favorisant performance, bien-être et créativité grâce à nos expertises dans un environnement multiculturel. »Co-créé en 1994 par Pascal Papillon, ARC évolution est un organisme de formation professionnelle basée en Alsace. Initialement motivé par le triptyque « Action Ressources Croissance », ARC évolution est aujourd'hui dynamisé par « Action Réflexion Contemplation » appliqué au domaine de la formation pour adulte dans les secteurs sanitaire et social, à l'accompagnement des professionnels (coaching individuel et d'équipe, ateliers de leadership de soi), et aux voyages d'études et de cohésion (accompagnement en management inter-culturel et organisation de conférences internationales).

ARC évolution se distingue par sa curiosité et son esprit de recherche dans ses actions continues de RID (Recherche, Innovation et Développement). En effet, en parcourant le monde et en apprenant sans cesse au contact d'autres cultures, nos formateurs bénéficient de l'apport de méthodes et d'outils pédagogiques innovants pour mieux servir l'humain, les équipes, les organisations, la planète.

Favorisant ouverture d'esprit et capacité de dialogue, nous accompagnons vos équipes pluridisciplinaires à aborder toute question, à trouver des solutions, à relever les défis, ensemble.

Agréments



ARC évolution est référencé DataDock (août 2017),





enregistré ODPC (octobre 2017),





Et Habilitation n° H2019-05-2042,



Nos intervenants et formateurs

Pour valoriser les richesses et l'originalité des contenus de nos formations, nous choisissons de travailler avec des intervenants passionnés, aux personnalités et savoir- faire uniques et divers. Leur enthousiasme favorise un dynamisme, un renouveau, une fraîcheur qui vivifient les individus et inspirent les groupes.


Pascal PAPILLON,
Formateur, coach & consultant dans les organisations (entreprises, secteur medico-social, collectivités). Doctorant en Philosophie du Yoga (Bangalore, Inde) Créateur d'organisations : Alsace-Népal (1985), ARC évolution (1993), ARC innovation (2009), ALSACE-RHINDIA (2012), YMTC (Yoga Meditation Training Center, 2013), Observatoire International des Leaders Emergents (2016) Co-auteur d'ouvrages & co-créateur de rencontres inspirantes.
  • Son métier : créer des environnements favorables au développement de l'humain, des équipes et des organisations
  • Ses pôles d'intérêt : le développement pérenne, l'humain, le leadership, l'évolution, le bien-être et la santé
  • Son moment préféré : chaque instant d'intimité, avec paix, amour, joie de vivre

Nacéra Brik
est Consultante senior, ancienne directrice CMPP
10 ans de pratique de la direction dans le médico-social et la cohésion sociale. Elle est issue de l'École des Hautes Etudes en Santé Publique. Elle possède de nombreuses expériences dans le domaine de la cohésion sociale, de l'insertion par l'activité économique ainsi que dans le champ médico-social.

Une pratique de la direction d’établissement qui permet d’assurer une mission de conseil et d’appui sur les problématiques de stratégie d’organisation ; d’accompagnement à la définition et la dynamique de rédaction du projet d’établissement ; d’analyse de situation ; d’étude de faisabilité, …

PARCOURS PROFESSIONNEL
Depuis 2014, consultante dans les organisations, missions d’évaluation, d’audits et d’accompagnement dans le cadre de projet de coopération ou de regroupement des établissements sociaux et médico-sociaux.
12 ans en direction d’établissement social médico-sociale et intérim de direction d’un hôpital de jour dont la direction d’activité ambulatoire (CMPP – Hôpital de jour – CAMSP – SAFEP SEFISS – SAFEP SAISS)
17 ans dans le conseil en insertion sociale et professionnelle Administratrice à la FDCMPP de 2012 à 2018 (vice-présidente de 2014 à 2018), participation au groupe de travail sur le rapport d’activité harmonisé des CMPP et sur la mesure de l’activité avec la CNSA et la DGCS

FORMATIONS
2016-2019 Executive Master en sociologie des entreprises et stratégie de changement à Sciences Po – Paris
2007 Diplômée d'État de l'École des Hautes Études en Santé Publique (CAFDES)

INTERVENTIONS
2018-2019 : avec le Cabinet NBB Conseil, accompagnement de cinq associations gestionnaires en Seine-Saint-Denis dans le cadre d’un projet de regroupement et/ou de coopération. Projet qui a abouti, soutenu par l’ARS, qui vise aujourd’hui à la fusion-création des cinq associations gestionnaires.
De 2014-2019 : Nacera BRIK (NBB Conseil) intervention sur le thème d’accompagnement du personnel administratif et comptable, de l’évaluation interne et externe avec le Cabinet Aleis Conseil.

Références : ARSEA Strasbourg (67), Association ESPOIR (68), CADEF Charleville-Mézières (08)

Laurent FOIGNIER
Cursus :
  • Exécutive master en « sociologie des entreprises et stratégie de changement » Sciences Po – Paris (2016-2019)
  • Master en gestion et management des Etablissement Sociaux et Médicosociaux
  • Directeur de structures depuis 2005 (MAS, IME, EHPAD, FAM)

  • Domaines de compétences et expertises
  • Évaluations interne et externe, organisation du travail et d’aménagement des outils de travail, Accompagnement du changement, RPS, CPOM
  • Formateur (EPSS, EPE, GRETA, IRTS…)

  • Nos partenaires

    Khaled BELMEKKI, directeur certifié de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique. Conduite opérationnelle d'organisations médico-sociales pendant 10 ans - expertises en management opérationnel, gérontologie, transformation des organisations et démarche qualité. " Kaletis accompagne les organisations médico-sociales dans leurs évolutions stratégiques, leur conduite du changement et la professionnalisation de leurs équipes. Kaletis apporte ses expertises métiers et sa vision globale du secteur médico-social."




    Vincent Bonnafoux – Fondateur d’Alpharà
    Domaines d'expertise – collectivités territoriales
    · Leadership et management général
    · Management stratégique, opérationnel et des processus fonctionnels
    · Gestion et financement des organisations, montage de projets complexes
    · Négociation et techniques contractuelles des services publics
    · Consulting interne et externe

    Benoît PEREZ
    Spécialisé dans les questions d'organisation du travail et d'ingénierie sociale.
    Avec Aléis Conseil, il intervient en lien avec des professionnels/lles reconnu(e)s pour leur qualité et leurs expériences.
    Structuré sous la forme d'un consortium d'expertises, notre organisation permet de répondre de manière large et qualitative à vos besoins.




    Association Alsace-Népal