Qui sommes-nous

« Apporter, proposer nos services à des partenaires que nous respectons en favorisant performance, bien-être et créativité grâce à nos expertises dans un environnement multiculturel. »Co-créé en 1994 par Pascal Papillon, ARC évolution est un organisme de formation professionnelle basée en Alsace. Initialement motivé par le triptyque « Action Ressources Croissance », ARC évolution est aujourd'hui dynamisé par « Action Réflexion Contemplation » appliqué au domaine de la formation pour adulte dans les secteurs sanitaire et social, à l'accompagnement des professionnels (coaching individuel et d'équipe, ateliers de leadership de soi), et aux voyages d'études et de cohésion (accompagnement en management inter-culturel et organisation de conférences internationales).

ARC évolution se distingue par sa curiosité et son esprit de recherche dans ses actions continues de RID (Recherche, Innovation et Développement). En effet, en parcourant le monde et en apprenant sans cesse au contact d'autres cultures, nos formateurs bénéficient de l'apport de méthodes et d'outils pédagogiques innovants pour mieux servir l'humain, les équipes, les organisations, la planète.

Favorisant ouverture d'esprit et capacité de dialogue, nous accompagnons vos équipes pluridisciplinaires à aborder toute question, à trouver des solutions, à relever les défis, ensemble.

Agréments



ARC évolution est référencé DataDock (août 2017),





et enregistré ODPC (octobre 2017)



Nos intervenants et formateurs

Pour valoriser les richesses et l'originalité des contenus de nos formations, nous choisissons de travailler avec des intervenants passionnés, aux personnalités et savoir- faire uniques et divers. Leur enthousiasme favorise un dynamisme, un renouveau, une fraîcheur qui vivifient les individus et inspirent les groupes.


Pascal PAPILLON,
Formateur, coach & consultant dans les organisations (entreprises, secteur medico-social, collectivités). Doctorant en Philosophie du Yoga (Bangalore, Inde) Créateur d'organisations : Alsace-Népal (1985), ARC évolution (1993), ARC innovation (2009), ALSACE-RHINDIA (2012), YMTC (Yoga Meditation Training Center, 2013), Observatoire International des Leaders Emergents (2016) Co-auteur d'ouvrages & co-créateur de rencontres inspirantes.
  • Son métier : créer des environnements favorables au développement de l'humain, des équipes et des organisations
  • Ses pôles d'intérêt : le développement pérenne, l'humain, le leadership, l'évolution, le bien-être et la santé
  • Son moment préféré : chaque instant d'intimité, avec paix, amour, joie de vivre

Madeleine DUPONT-WEIDER : Depuis 30 ans, intervient dans les secteurs de la santé, de l'éducation, du social, et de l'entreprise en formation initiale et continue, Analyse de la pratique professionnelle, supervision, La relation d'aide, soignant-soigné…

Sébastien ESCHRICH : licence en psychologie, diagnostic du bien-être au travail, auteur, conférencier sur la motivation et l'intelligence appliquée.

Nicolas KUPRYCZ : Gestion des conflits et des situations délicates, conversations cruciales, performance d'équipe dans un contexte changeant, communication assertive, relation client

Dorine VOLPATO : Art-thérapeute et Educatrice spécialisée en activité dans un Centre de Soins et de Réadaptation en Addictologie

Driss WAHBI : Formation - Expertise – Conseil – Conception – Développement - Evaluation interne qualité

Nos partenaires

Khaled BELMEKKI, directeur certifié de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique. Conduite opérationnelle d'organisations médico-sociales pendant 10 ans - expertises en management opérationnel, gérontologie, transformation des organisations et démarche qualité. " Kaletis accompagne les organisations médico-sociales dans leurs évolutions stratégiques, leur conduite du changement et la professionnalisation de leurs équipes. Kaletis apporte ses expertises métiers et sa vision globale du secteur médico-social."




Vincent Bonnafoux – Fondateur d’Alpharà
Domaines d'expertise – collectivités territoriales
· Leadership et management général
· Management stratégique, opérationnel et des processus fonctionnels
· Gestion et financement des organisations, montage de projets complexes
· Négociation et techniques contractuelles des services publics
· Consulting interne et externe




Association Alsace-Népal